Aktuelle Themen und Trends
Die Teams nutzten das breite Angebot an Vorträgen und Diskussionen intensiv. Im Fokus standen die Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter von KI, der Integration von KI in HR-Praktiken sowie neue Ansätze in Recruiting und Talententwicklung.
Mehr als nur Technologie
Neben technologischen Innovationen waren gesellschaftliche Themen von großer Bedeutung. Die Förderung und Sicherung der mentalen Gesundheit, Nachhaltigkeit im HR-Bereich und die Vielfalt der Belegschaft wurden eingehend diskutiert. Besonders wichtig war das Thema generationenübergreifende Integration, da die Zusammenarbeit verschiedener Altersgruppen die Arbeitswelt von morgen prägen wird.
Aufschlussreiche Diskussionen
In der Kaminlounge beteiligte sich das Team an verschiedenen Gesprächsrunden. Besonders inspirierend waren Diskussionen wie "Du bist mehr als eine Zahl. Warum das Alter keine Rolle spielt" und "Was sind die Recruiting Trends 2024?".
Neues Wissen und frische Ideen
Die HR-Kollegen kehrten mit neuem Wissen und vielen Ideen zurück. Sie sind bereit, die Herausforderungen der digitalen Ära im Personalwesen anzupacken.
